Svensk arbetsmarknad

Arbetsmarknaden är ett abstrakt ord, betyder den påhittade marknaden där de som vill arbeta och där de som vill anställa någon möts. Om du är på arbetsmarknaden innebär det att du arbetar, söker arbete eller söker någon att anställa.

Arbetsmarknaden har förändrats en hel del i Sverige och världen. Före 1850 arbetade de flesta i jordbruk, skogsbruk och fiske, men detta förändrades och människor kom att arbeta i industrin istället detta kallas industrialiseringen. Nu för tiden arbetar allt färre i industrin eftersom robotar och maskiner gör många av sysslorna, dessutom har en hel del av produktionen flyttat utomlands. Därför jobbar nu de flesta med tjänster av olika slag, man är taxichafförer, programmering, konsulter. Man brukar kalla detta att vi är ett tjänstesamhälle. Den här förändringen av arbetsmarknaden brukar kallas strukturomvandlingen.

I framtiden kommer allt fler arbetsuppgifter att utföras av robotar

Vissa säger att strukturförändringen fortsatt ännu mer och att vi gått in i ett informationssamhälle, ett samhälle där vi arbetar med utbildning, underhållning och olika typer av information.

Ganska tidigt la man märke till att man behövde regler för hur det skulle vara på arbetsmarknaden. Både arbetsgivare och arbetstagare organiserade sig i olika förbund och började förhandla och bestämma olika saker. Deras avtal kallas kollektivavtal och reglerar arbetsmarknaden.

Några saker man bestämde.

Arbetsmiljön. Det är arbetsgivaren och inte arbetstagaren som är ansvarig för arbetsmiljön på ett arbete. Fackföreningarna har skyddsombud på de olika arbetsplatserna som bevakar det här.

LAS. Lagen om anställningsskydd. När du får ett arbete är arbetet som regel tills vidare. Man måste ha ett sakligt argument för att säga upp sin personal. Personliga orsaker gäller inte.

LAS reglerar anställdas trygghet 

MBL. Medbestämmanderättslagen. Företagen ska informera vad som är på gång för personalen och får inte göra viktiga förändringar utan att diskutera med facket.

Bra genomgång nedan: